为更好地服务经济社会发展和人民群众需要，结合我局实际作如下承诺：

1、为科学发展示范区建设提供人才支撑。组织实施紧缺人才招聘、高层次智力引进、领军人才和创新团队开发、农村实用人才开发、民营经济人才注入、人才环境优化等8项工程，满足经济社会建设需要，为科学发展示范区提供全方位人才服务。

2、大力促进大中专毕业生就业。制定和完善相关政策，鼓励毕业生面向基层就业、自主创业和灵活就业。举办多层次、多形式的毕业生就业市场。开展“特困毕业生就业援助”，实施“三支一扶”计划，推动“一村一名大学生”工程，加强见习基地建设，开展“就业指导进校园”等活动。年内使毕业生就业率达到70%。

3、公务员招录和事业单位工作人员招聘实现公开公平公正。坚持“凡进必考”，实行外请考官和人大、政协、市纪委派员监督，利用“唐山人才网”和新闻媒体将招录（聘）原则、条件、范围、程序、结果“五公开”。

4、军队转业干部安置实行量化赋分、妥善安排。采取“考试考核、双向选择、择优遴选”的办法，对军转干部进行综合测评、量化赋分，做到择优分配、以绩定岗。

5、职称评聘和机关事业单位工人晋升技术等级实行阳光操作。认真组织人事考试，规范考务管理，抓好考风考纪，保证公平竞争。做到申报条件、推荐程序、收费标准、审批结果全面公开。

6、加强政府系统科级干部选拔任用和考核奖惩。推行竞争上岗、轮岗交流、任职回避，扩大群众参与、规范任用程序。及时开展表彰奖励和惩戒。